В Кабардино-Балкарии стартовал первый модуль прикладной программы «Команда управления КБР. Проводники изменений»

Сегодня в Нальчике стартовал первый модуль прикладной программы «Команда управления КБР. Проводники изменений». Организаторами мероприятия выступают Правительство Кабардино-Балкарской Республики и Корпоративный университет «Эльбрус».



Программа проводится для представителей региональных и муниципальных органов власти по итогам кадрового аудита 2023 года и кадровых конкурсов. Цель мероприятия — совершенствование управленческих навыков и эффективности применения современных практик внедрения и управления изменениями.  Программа пройдет в три этапа — два очных модуля и работа в межмодульный период. В обучении принимают участие представители 14 министерств, 3 ведомств и 8 муниципалитетов республики.



  «У меня сегодня очень приятная почетная миссия — по поручению Казбека Валерьевича Кокова поприветствовать вас, пожелать успешной продуктивной работы как в рамках прикладной программы, так и в рамках своей основной профессиональной деятельности. Новое время предъявляет новые требования в первую очередь к управленцам, и от того, насколько вы компетентны, насколько вы владеете всем необходимым инструментарием, зависит эффективность работы всей команды нашего руководителя. Уверен, что каждый из вас, пройдя жесткий, но тем не менее очень полезный фильтр, сможет реализовать себя, выйдет из этой аудитории подготовленным, уверенным, имеющим не только профподготовку, но и хорошие горизонтальные связи», - отметил министр просвещения и науки КБР Анзор Езаов, открывая мероприятие.



В этом году в программе принимают участие порядка 60 государственных и муниципальных служащих, вошедших в число топ-лидеров по итогам кадрового аудита и оценки компетенций прошлого года.



«Команда управления КБР» - первая программа, которая была реализована Корпоративным университетом в 2023 году совместно с Центром знаний «Машук» и стала ежегодной флагманской программой университета. В прошлом году в ней приняли участие 69 государственных и муниципальных служащих. Они разрабатывали решения стратегически значимых для республики задач, обозначенных Министерством экономического развития КБР. С командами работали федеральные эксперты, спикеры, методологи, лидеры общественного мнения и руководители инновационных проектов. Результатом стали 10 решений практикоориентированных кейсов и команда из 20 участников, наиболее эффективно проявивших себя в ходе работы.