В Курганской области растет потребность в преподавателях

Курганские работодатели разместили в июле-начале августа 5,4 тысячи вакансий, что на 18,3% больше, чем в том же периоде 2023 года. Для сравнения, по России в целом было открыто 1,5 млн вакансий, что на 18% превышает показатель прошлого года. Аналитики российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru изучили, как изменился спрос на специалистов.

В разрезе профобластей наибольшую динамику демонстрируют сферы: «Наука, образование» (год к году число вакансий для этих специалистов выросло в 2,4 раза) «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (в 2 раза), «Автомобильный бизнес,   «Управление персоналом, тренинги», «Розничная торговля».

При этом сохраняется потребность в работниках из самых массовых сфер: бизнесу пока еще нужны рабочие (32% вакансий от опубликованных в июле-начале августа), специалисты из производства , продаж, строительства и логистики .

Директор hh.ru на Урале Оксана Сидлецкая считает, что курганские бизнесмены продолжают активно нанимать персонал уже в новых реалиях.

— Людей по-прежнему не хватает, работодатели идут на улучшение условий и смягчение требований к кандидатам. Зарплаты продолжают расти, ровно как и число вакансий, в которых наниматели готовы рассматривать специалистов без опыта: за год доля таких предложений в увеличилась с 37% до 41%», — сообщила Сидлецкая.