Архангелогородке через суд удалось оспорить увольнение из компании «РИКО»
В феврале 2023 года архангелогородка устроилась в компанию «РИКО» на должность диспетчера. При приёме на работу ей было дано напечатанное на ПК заявление об увольнении с открытой датой. Девушке пришлось подписать бумагу, по-другому на работу перевозчик не принимает.
В марте 2024 года из-за состояния здоровья врачи рекомендовали девушке работать только в дневные часы, а не ночью. Однако работодатель не пошел на компромисс и использовал уже подписанное заявление об увольнении, чтобы расстаться с сотрудником.
Прокуратура и трудинспекция не смогли защитить права девушки. В итоге ей пришлось обратиться в суд, который и встал на её сторону. Архангелогородка была восстановлена на работе в должности диспетчера, с ООО ТК «РИКО» взыскано 135 000 рублей компенсация вынужденного прогула, а также моральный вред в размере 12 000 рублей.